厚生労働省が管轄する、雇用に関する助成金の存在をご存知でしょうか？

現在、国は企業の雇用安定や人材育成、多様な働き方を推進するために、多岐にわたる助成制度を設けています。これらは企業が支払っている労働保険料の一部を財源としており、要件を満たせば「原則として受領可能」な、返済不要の貴重な資金です。

しかし、その受領には「適正な人事労務管理」という、高いハードルが存在します。